Sie haben Bedarf an weiteren Themen? Mit der Unterweisungs-Flatrate haben Sie Zugriff auf diese und über 70 weitere Unterweisungen - und das für nur 199,00 € pro Jahr und Mitarbeiter!
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Führungskräfte tragen eine besondere Verantwortung für Gleichberechtigung und Chancengleichheit am Arbeitsplatz. Das Training unterstützt Führungskräfte, die gesetzlichen Anforderungen des AGG umzusetzen.
Inhalte:
- Das AGG – Ziele und Begriffe
- Benachteiligung und Belästigung
- Welche Rechte haben Beschäftigte?
- Wie verhalte ich mich bei Beschwerden von Beschäftigten?
- Benachteiligungen vorbeugen und verhindern
- Auswirkungen auf die Führungspraxis
- Zusammenfassung
- Verständniskontrolle
- Bibliothek
Führungskräfte kennen die Grundprinzipien des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes und sind sich ihrer besonderen Verantwortung als Führungskraft bewusst. Sie wissen, wie sie Benachteiligung und Belästigung am Arbeitsplatz vermeiden und welche präventiven und interventiven Maßnahmen sie anwenden können. Führungskräfte und Vorgesetzte erhalten wertvolle Tipps für AGG-konforme Bewerbungsverfahren, Beurteilungen, Zielvereinbarungsgespräche und Kündigungen und kennen die Vorteile eines aktiven Diversity Managements.
Compliance-Trainings müssen nicht zäh und langweilig sein!
Der interaktive E-Learning-Kurs AGG für Führungskräfte vermittelt das notwendige Wissen zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz anschaulich, einprägsam und in kleinen Einheiten. Interaktive Quizzes und zahlreiche Fallbeispiele ermöglichen einen direkten Transfer der Lerninhalte in den Arbeitsalltag.
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