Unsere Gesellschaft ist vielfältig und bunt. Deshalb ist es notwendig, sich mit dem Thema Diversität auseinanderzusetzen, um den unterschiedlichen Facetten der Menschen gerecht zu werden. Mit Sensibilität und Offenheit lassen sich die Chancen von Diversität erkennen und zur Verbesserung Ihres Unternehmens nutzen.
Auf diese Themen geht der WEKA WebTrainer „Diversität und Inklusion in Unternehmen fördern“ ein:
Praxisfall: Zwischen den Seilen
· Wie entsteht Diskriminierung?
Praxisfall: Steinige Beförderung
· Diversitätsmanagement
Praxisfall: Wann lerne ich deine Frau kennen?
· Wahrnehmung von „Normalität“
Praxisfall: Familie als Karriereknick
· Selbstreflexion
Praxisfall: Social Media – nichts für alte Hasen?
· Ein neutraler Blickwinkel
Ihr Plus
Zusätzlich zum Kurs erhalten Sie unsere Bibliothek. Darin enthalten sind:
- Zahlreiche Praxistipps
- Anschauliche Infografiken
- Vorteile der Inklusion
Mitarbeitende…
- verstehen, warum Inklusion wichtig ist
- begreifen Diversität als Instrument, Vielfalt abzubilden
- lernen, dass Sprache Realität schafft
- wissen, dass man andere auch unbeabsichtigt und „trotz bester Absichten“ diskriminieren kann
- lernen die Vorteile einer wertschätzenden Unternehmenskultur kennen
- können sich aktiv gegen Diskriminierung positionieren
- erfahren, wie sie mit kleinen Änderungen viel bewirken und Inklusion leben können
Der interaktive E-Learning-Kurs Diversität und Inklusion im Unternehmen fördern vermittelt das notwendige Wissen im Umgang mit Vielfalt anschaulich, einprägsam und in kleinen Einheiten. Interaktive Quizzes und zahlreiche Fallbeispiele ermöglichen einen direkten Transfer der Lerninhalte in den Arbeitsalltag.
Keine besonderen Voraussetzungen. Dieser E-Learning-Kurs ist für alle Mitarbeitenden geeignet.