Das AGG schützt Menschen vor Benachteiligung und Belästigung am Arbeitsplatz. Dieses Training hilft, Vielfalt im Unternehmen zu fördern und einen toleranten und diskriminierungsfreien Umgang zu gewährleisten.
Auf diese Themen geht der WEKA WebTrainer „AGG für Mitarbeiter“ ein:
Allgemeine Gleichbehandlung – worum geht’s da überhaupt?
- Ziele des AGG
- Benachteiligungsmerkmale nach dem AGG
- Vorteile von Toleranz, Respekt und Vielfalt in Unternehmen
In welchen Fällen gilt das AGG – in welchen nicht?
- Zielgruppen
- Anwendungsbereich des AGG
- Ausnahmen
Benachteiligung und Belästigung – was ist das?
- Mittelbare und unmittelbare Benachteiligung
- Was gilt als Belästigung?
- Mobbing
Welche Rechte habe ich?
- Rechte von Beschäftigten, z.B. Beschwerderecht
- Maßregelungsverbot
- Folgen von Benachteiligungen
Ihre Mitarbeiter:innen verstehen die Grundprinzipien und Ziele des AGG und wissen, wie man Diskriminierung am Arbeitsplatz verhindert oder beseitigt. Sie können sich und andere vor Benachteiligung, Belästigung und Mobbing schützen und fördern einen respektvollen und fairen Umgang.
Übrigens:
Compliance-Trainings müssen nicht zäh und langweilig sein!
Der interaktive E-Learning-Kurs AGG für Mitarbeiter vermittelt das notwendige Wissen zum Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz anschaulich, einprägsam und in kleinen Einheiten. Interaktive Quizzes und zahlreiche Fallbeispiele ermöglichen einen direkten Transfer der Lerninhalte in den Arbeitsalltag.
Keine besonderen Voraussetzungen. Dieser E-Learning-Kurs ist für alle Mitarbeiter geeignet.