Pflichten und Aufgaben von Unternehmern und Führungskräften – Betriebliches Gesundheitsmanagement

Gesunde und leistungsfähige Mitarbeitende sind eine wichtige Grundlage für den langfristigen Unternehmenserfolg. Unternehmer und Führungskräfte tragen dabei eine besondere Verantwortung und stehen im Umgang mit Krankmeldungen, gesundheitlichen Belastungen und Suchtmittelkonsum vor vielfältigen rechtlichen und organisatorischen Herausforderungen. Um die Gesundheit der Mitarbeitenden zu fördern und rechtliche Risiken zu vermeiden, ist ein sicherer Umgang mit diesen Themen unerlässlich.

Der WebTrainer „Pflichten und Aufgaben von Unternehmern und Führungskräften – Betriebliches Gesundheitsmanagement“ vermittelt praxisnahes Wissen zu Krankheitsprävention, Betrieblichem Eingliederungsmanagement (BEM), krankheitsbedingten Kündigungen und Suchtprävention. Die Teilnehmenden lernen, rechtliche Vorgaben sicher anzuwenden, angemessen auf gesundheitliche Herausforderungen zu reagieren und gesundheitsförderliche Arbeitsbedingungen aktiv mitzugestalten.

Kursinhalt:

Gesunde Führung und Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM)

• Grundlagen und Ziele des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Beitrag von Führungskräften zur Gesundheit der Mitarbeitenden

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

• Grundlagen und Ablauf des betrieblichen Eingliederungsmanagements
• Aufgaben und Verantwortung von Führungskräften bei der Wiedereingliederung

Umgang mit Arbeitsunfähigkeit und Fehlzeiten

• Umgang mit häufigen Krankmeldungen
• Fehlzeitenanalyse und Überprüfung von Arbeitsunfähigkeit
• Gestaltung von Rückkehrgesprächen aus dem Krankenstand

Langfristige Erkrankung und krankheitsbedingte Kündigung

• Grundlagen und Voraussetzungen einer krankheitsbedingten Kündigung
• Ablauf einer krankheitsbedingten Kündigung

Suchtprävention und Umgang mit Suchtmitteln

• Erkennen von Alkohol- und Drogenkonsum am Arbeitsplatz
• Gesetzlicher Unfallversicherungsschutz bei Unfällen unter Suchtmitteleinfluss
• Betriebliche Regelungen und Konsequenzen bei Verstößen
• Prävention und Unterstützung bei Suchtproblemen

Lernkontrolle & Vertiefung

• Zusammenfassung und Bibliothek
• Verständniskontrolle

Unsere Lernmethode:

Dynamisches Praxis-Know-How statt starrem Faktenwissen

Awareness: Spannende Praxisfälle erzeugen Relevanz und steigern die Motivation.

Action: Aktive Auseinandersetzung mit dem Lernstoff fördert nachhaltig sichere Verhaltensweisen.

Apply: Anwendungsszenarien und kontinuierliches Feedback sorgen für einen sicheren Wissenstransfer in die Praxis.