In diesem Webinar erhalten Sie einen fundierten Überblick über das Schwerbehindertenrecht in der betrieblichen Praxis. Wir beleuchten die besonderen Rechte schwerbehinderter Menschen im Bewerbungsverfahren und im laufenden Arbeitsverhältnis, die Beteiligung der Schwerbehindertenvertretung sowie die rechtlichen Pflichten des Arbeitgebers. Zudem zeigen wir auf, welche praktischen Konsequenzen sich bei Verstößen ergeben und wie Diskriminierungs- und Haftungsrisiken vermieden werden können.
- Benachteiligungen im Bewerbungsverfahren vermeiden, insbesondere durch rechtssichere Gestaltung von Stellenausschreibungen, Auswahlverfahren und Dokumentation
- Sonderrechte schwerbehinderter Beschäftigter am Arbeitsplatz kennen und korrekt umsetzen, etwa im Hinblick auf Beschäftigungspflichten, Zusatzurlaub, behinderungsgerechte Arbeitsgestaltung und Kündigungsschutz
- Beteiligungsrechte und Mitwirkungsaufgaben der Schwerbehindertenvertretung verstehen und diese bei personellen Maßnahmen ordnungsgemäß einbinden
Zielgruppe:
Personalverantwortliche, Führungskräfte, Mitglieder von Betriebsräten sowie alle, die sich mit arbeitsrechtlichen Fragestellungen und der Umsetzung des Schwerbehindertenrechts im Unternehmen befassen.
Sie benötigen zur Teilnahme einen PC oder Laptop mit Lautsprecher, Headset oder Kopfhörer. Die Teilnahme ist auch per Smartphone oder Tablet möglich. Dazu kann es nötig sein, eine App herunterzuladen.
Der Seminarraum öffnet 10 Minuten vor dem Beginn der Veranstaltung.
Stellen Sie Ihre Fragen gerne direkt im Chat – oder melden Sie sich in der abschließenden Fragerunde live zu Wort und sprechen Sie mit unseren erfahrenen Experten aus dem Personalmanagement.