Gratis On-Demand-Video-Training (keine Live-Veranstaltung)
In vielen kleinen und mittleren Unternehmen besteht Unsicherheit darüber, welche Unterweisungspflichten wirklich gelten und wie sie rechtssicher organisiert werden müssen. Gleichzeitig steigt der Druck: Behörden, Berufsgenossenschaften und interne Audits achten stärker denn je auf vollständige, dokumentierte Unterweisungen.
In diesem Video-Training erhalten Sie einen klaren, praxistauglichen Leitfaden, um alle relevanten Pflichtunterweisungen in Ihrem Unternehmen zu identifizieren, strukturiert umzusetzen und sauber zu dokumentieren.
Sie erfahren, welche gesetzlichen Grundlagen gelten (ArbSchG, DGUV & Co.), wo die größten Risiken und Haftungsfallen liegen und wie Sie mit einem einfachen System dauerhaft Rechtssicherheit schaffen.
Ideal für alle, die in KMU Verantwortung tragen – von Personalverantwortlichen über Führungskräfte bis zur Geschäftsleitung.
1. Unterweisungspflichten sicher erkennen
- Wissen, in welchen Unternehmensbereichen gesetzliche Unterweisungspflichten bestehen
- Die relevanten Vorschriften einordnen (ArbSchG, DGUV Vorschrift 1, branchenspezifische Regelwerke)
- Zwischen Pflicht-, Anlass- und Wiederholungsunterweisungen unterscheiden
2. Das eigene Unternehmen systematisch „durchleuchten“
- Unterweisungsbedarf vollständig erfassen
- Risiken und Lücken in der bisherigen Praxis erkennen
- Ein strukturiertes Unterweisungsverzeichnis anlegen
3. Unterweisungen rechtssicher organisieren
- Zuständigkeiten, Turnus und Nachweise sicher regeln
- Digitale und analoge Unterweisungsformate sinnvoll kombinieren
- Nachweise auditfest führen und wiederkehrend aktualisieren
4. Haftungsrisiken vermeiden
- Typische Fehler in KMU identifizieren
- Rechtssichere Abläufe etablieren, die im Ernstfall tragen
- Fit für Behörden- und BG-Prüfungen
Für die Teilnahme benötigen Sie:
- Keine juristischen Vorkenntnisse
- Grundkenntnisse der internen Abläufe in Ihrem Unternehmen (HR, Arbeitsschutz oder Führung)
- Bereitschaft, eine Checkliste bzw. Systematik auf das eigene Unternehmen anzuwenden
- Optional: bestehende Unterweisungsunterlagen oder Dokumentationen (für internen Abgleich nach dem Webinar)