In diesem Webinar erhalten Sie einen fundierten Überblick über die rechtlichen Grundlagen rund um das Weihnachtsgeld. Sie erfahren, wann Beschäftigte einen Anspruch auf die Sonderzahlung haben, wie Sie durch geeignete Regelungen die notwendige Flexibilität bewahren und unter welchen Voraussetzungen Rückzahlungsklauseln wirksam vereinbart werden können. Zudem zeigen wir auf, wie sich typische Fehler vermeiden lassen und welche Gestaltungsmöglichkeiten Arbeitgeber rechtssicher nutzen können.
- Die Voraussetzungen kennen, unter denen ein Anspruch auf Weihnachtsgeld entsteht, und typische Anspruchsgrundlagen aus Arbeitsvertrag, Tarifvertrag, Betriebsvereinbarung oder betrieblicher Übung sicher beurteilen
- Weihnachtsgeld rechtssicher gestalten, indem geeignete Freiwilligkeits-, Widerrufs- und Stichtagsregelungen genutzt werden, um die notwendige Flexibilität zu erhalten
- Die rechtlichen Voraussetzungen für Rückforderungsklauseln kennen und Weihnachtsgeld so vereinbaren, dass Rückzahlungsansprüche im Rahmen der geltenden Rechtsprechung wirksam durchgesetzt werden können
Zielgruppe:
Personalverantwortliche, Führungskräfte, Geschäftsführer sowie alle, die mit der Gestaltung von Vergütungsbestandteilen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen im Unternehmen befasst sind.
Sie benötigen zur Teilnahme einen PC oder Laptop mit Lautsprecher, Headset oder Kopfhörer. Die Teilnahme ist auch per Smartphone oder Tablet möglich. Dazu kann es nötig sein, eine App herunterzuladen.
Der Seminarraum öffnet 10 Minuten vor dem Beginn der Veranstaltung.
Stellen Sie Ihre Fragen gerne direkt im Chat – oder melden Sie sich in der abschließenden Fragerunde live zu Wort und sprechen Sie mit unseren erfahrenen Experten aus dem Personalmanagement.